一、工作成效

（一）以“铸魂工程”抓思想，把稳政治方向。始终把加强理论学习作为抓党建首要任务，搭建“党组+支部+科室（单位）”联学机制，推动财政工作精准对接国家战略与省市县发展布局，保障政治坚定。党组强领学、做示范，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务和第一议题，着力解决财政实际问题；支部强使命、抓融合，强化“三会一课”，为党员潜心学习创造条件，培育内驱；青年党员会转化、能实践，全年20余期“周二大讲堂”推动其能力边界大突破，业务水平大提升。

（二）以“强基工程”抓组织，提升支部活力。落实“书记抓、抓书记”责任机制，将党建工作列入党组会议重要议程，推动责任层层传导。以建设模范机关为导向，聚焦“四强”党支部建设，党支部提星升级，3个在职党支部全面建成“五星级党支部”。树立大抓基层的鲜明导向，账单化推送党建重点任务清单，各基层党支部组织生活规范开展。严把入党积极分子培养关，建立入党积极分子积分管理制度，发展党员精准化水平有效提升。建立“党支部日常培训、主题班专题培训、教育基地现场培训、灯塔线上培训”四位一体的培训机制，党员教育管理见实见效。

（三）以“融合工程”抓赋能，推动党业双提升。积极践行“党建引领 理财为民”品牌理念，“同心”“先锋”“开拓”“薪火”支部子品牌同向发力，整合机关党建向产业聚焦、向项目聚力、向发展赋能，财政运行稳中有进。2025年全县一般公共预算收入22.23亿元，税收收入16.48亿元，为全县经济社会发展提供了坚实财力支撑。成功争取“全国县域充换电设施补短板试点县”和“中央财政支持普惠金融示范区”等国家级和省级试点示范称号，为县域发展赢得了政策优势和资金资源。

（四）以“清风工程”抓纪律，筑牢廉政防线。把党风廉政建设作为“压舱石”，持之以恒正风肃纪。以深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，将“党政机关过紧日子”要求融入干部队伍作风建设，开展警示教育、廉政谈话、纪律检查、“以案促改”专家授课等，打造忠诚干净担当的财政铁军。落实财会监督职能，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，发现并移送2起重复领取乡村公益性岗位补助线索，保障财政资金安全。

二、下步工作打算

（一）“创新赋能”提升党组织活动吸引力。打造学习特色，坚持领导干部“监督学”，发挥示范引领作用；贴近年轻党员 “精准学”，邀请业务骨干、行业专家分享实战经验，满足成长需求。拓展线上课堂“随时学”，督促引导党员开展常态化学习。结合业务“实践学”，联合业务科室设计“行走课堂”，开展“党建+政策进企业”“党建+项目攻坚”等沉浸式活动，组织党员深入一线开展政策解读、实地调研，强化学用转化实效。

（二）“结合赋能”激发党员干部队伍活力。推进党建工作与班子建设相结合，落实 “宝塔型”责任机制，班子成员落实“一岗双责”，自觉做“党建作用好”的领头雁；推进党建工作与财政事业发展相结合，扎牢对党忠诚的政治根基，推动机关党建的方向与财政事业发展方向有机统一。推进“新老结合”帮带计划，带动各支部书记结对帮扶年轻干部，重点传授党业融合方法，缩短年轻干部培养周期，积蓄发展动能。

（三）“改革赋能”增强中心工作攻坚动力。在财源培育、拓展融资渠道、推进财政体制改革、深化国资国企改革、化解政府债务等重点工作中，设立党员突击队、先锋岗，统筹专项资金，抢抓政策机遇，用好财政政策助力各项重点项目落地。密切党员联系群众，积极开展“共驻共建”“党员双报到”等活动，组织党员干部深入基层了解群众需求，解决实际问题。结合党员志愿服务活动推进财政服务进基层，精准对接群众需求。