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汶上县召开县政府民生实事暨就业服务提升工程新闻发布会 |
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汶上县人民政府新闻办公室于2025年11月13日下午3:00,在县人社局召开县政府民生实事暨就业服务提升工程新闻发布会,县人社局负责同志介绍2025年以来县政府民生实事暨就业服务提升工程工作情况,汶上县人民政府网、汶上县融媒体中心、汶上新闻网记者受邀参加新闻发布会。 主持人: 女士们,先生们,新闻界的朋友们: 大家好!欢迎出席汶上县人民政府新闻办公室举行的新闻发布会。 就业是最基本的民生,是民生改善的“温度计”、经济发展的“晴雨表”,是劳动者获得收入、提升生活水平的基本途径,也是支撑宏观经济和微观经济运行的“基本盘”,扩大就业容量、提升就业服务质量是推动形成有效扩大内需长效机制的重要前提,这不仅能促进中小微企业等经营主体的稳定发展,还能为经济健康有序发展奠定坚实基础、为改革发展提供充足回旋空间。 为全面掌握我县就业服务工作情况,今天我们很高兴邀请到汶上县人力资源和社会保障局党组成员、副局长李红星,汶上县公共就业和人才服务中心副主任高明,汶上县人力资源和社会保障局就业失业科科长何敬旺,汶上县公共就业和人才服务中心创业担保贷款服务科副科长李召平,请他们一起为大家介绍汶上县政府民生实事暨就业服务提升工程有关工作情况,并回答大家关心的问题。 参加本次发布会的有:汶上县人民政府网、汶上县融媒体中心、汶上新闻网等3家新闻媒体记者朋友。 首先,请李红星局长为大家介绍汶上县就业服务提升工程有关工作情况,有请。 发布人:李红星(汶上县人力资源和社会保障局党组成员、副局长) 女士们,先生们及新闻界的朋友: 大家下午好! 首先感谢各位对全县就业工作关心和支持。 今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,县人社局认真贯彻落实有关决策部署,持续做好就业服务提升工作。截至目前,全县累计实现城镇新增就业4147人,同比增加2.06%,失业人员再就业1741人,同比增加3.18%,就业形势稳中向好。 一是强化重点用工服务保障。搭建企业和求职者沟通桥梁,举办就业援助月、春风行动、开发区重点企业招聘会等现场招聘活动41场次,签订用工合同9200余份,签订率达86.19%,有效缓解企业用工压力;围绕“聚焦区域高校、聚焦县域企业、聚焦急需人才”,组织发动20余家企业参加济宁学院“232”优势产业集群专场招聘会、济宁医学院专场招聘活动等系列招聘活动7场次,为县内企业共引进重点产业急需人才145人。 二是加强创业带动就业扶持力度。以扶持就业困难人员创业为创业担保贷款工作重点,推行公共就业服务机构与合作银行联合办公模式,在经办银行开设创业担保贷款业务窗口,实现申请受理、材料审核等贷款手续“一站式”办结,2025年建设“创贷之家”服务驿站8家,累计建设达到24家,发放创业担保贷款1.3亿元,带动就业1116人。 三是做好高校毕业生等重点群体就业服务工作。坚持把服务高校毕业生就业放在首位,组织大学生就业见习159人,新增就业见习基地3家,发放见习补贴36.8万元;城乡公益岗新上岗720人,目前在岗6086人,累计发放公益性岗位补贴6341.87万元。 下一步,县人社局将依托“就业服务驿站”“创贷之家”延伸就业创业服务触角,优化重点群体跟踪服务机制,全力以赴促进重点群体灵活就业、单位吸纳就业和自主创业就业。按规定落实吸纳就业补贴、创业补贴、社保补贴、岗位补贴、创业担保贷款及贴息等政策,充分释放政策效力,为全县经济社会发展提供高质量人力资源要素保障。 我就向大家介绍这些,谢谢大家! 主持人: 好的,感谢李局长的介绍。接下来,进入记者提问环节。 汶上县人民政府网记者: 刚才听李局长介绍,我县城镇新增就业成效明显,请问针对基层就业人员我们是怎么提供就业服务的? 主持人: 好的,这个问题请高明主任回答。 发布人:高明(汶上县公共就业和人才服务中心副主任) 谢谢提问。一是稳定基层就业容量。稳就业的关键是稳企业,深化援企稳岗政策高效落实延续实施的失业保险稳岗返还政策,加大政策宣传解读力度,优化经办服务模式,力争符合条件企业“应享尽享”,助力企业稳定发展,截至目前,累计为 10家企业发放一次性扩岗补助 5.25万元,稳定岗位 35个;为 129家企业发放稳岗返还资金 432.43万元,惠及职工12861人。 二是聚焦“4”类服务对象。实施乡村就业创业促进行动,以小农户、村集体经济组织、家庭农场、合作社“4”类服务对象为重点,全面落实就业创业扶持政策,着力健全“引得回、留得住、用的好”的工作链条,特色化打造就业服务驿站15处,推动“驿站+中介”上下左右互通联动,形成“就业服务驿站+村级劳务中介”全域服务新格局,推动外出农民工返乡就业和区域性就业岗位“多元化”发展,累计实现1.2万人家门口就业。 三是紧盯“3”个关键环节。围绕农作物产前、产中、产后3个环节,聚焦农村劳动力结构、地方特色产业、市场急需工种,配齐配全农村劳动力就业工作专业化团队,常态化开展与农业产业发展相适应的特色职业技能培训,加强农村劳动力职业技能培训及水平评价,进一步提升农村劳动力职业技能素质,累计完成职业技能培训2471人,实现了耕、种、管、收、储、加、销全程化就业服务。 汶上县融媒体中心记者: 请介绍一下县人社局在提升创业能力方面做了哪些工作? 主持人: 好的,这个问题请李召平科长回答。 发布人:李召平(汶上县公共就业和人才服务中心创业贷款服务科副科长) 谢谢提问。一是增强创业带动就业定力。机制保障到位,践行“我为群众办实事”服务宗旨,打通创业服务“便民圈”,在县政务服务大厅内设置创业政策咨询、创业综合服务等区域,努力打造“为民办事、为民服务”的标准化人社服务标杆。精准提供就业创业政策咨询,打通创业“最后一公里”;持续发挥劳动保障监察“挺在前”、劳动争议仲裁院“兜底线”作用,确保快速解决快速化解纠纷,维护灵活就业人员合法权益。 二是增强创业带动就业动力。优化线上服务平台,通过微信公众号、社区工作微信群等渠道线上推送创业政策、岗位信息,确保线上创业服务“不停歇”;完善线下服务平台,在街道为民服务大厅设立创业咨询窗口,凡是有创业需求和意愿的群众可以直接在大厅了解创业政策提高创业政策知晓率,累计制作创业宣传专栏510个,发送手机短信14500余条,接受政策咨询9000余人次。 三是强化创业载体作用。整合全县创业载体资源,全力扶持创业孵化示范基地发展,并将创业孵化基地与本地特色经济发展、主导产业相适应,与中小企业和民营经济、增加就业岗位、促进就业相结合。目前,汶上县华儒创业孵化基地累计入孵企业236家,成功孵化企业达到122家,其中,依托“创业齐鲁十大行动”,孵化高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体创业企业65家,创业带动就业1800余人。 汶上新闻网记者: 请问在加强城乡公益岗日常管理方面采取了哪些新举措? 主持人: 好的,这个问题请何敬旺科长回答。 发布人:何敬旺(汶上县人力资源和社会保障局就业促进与失业保险科科长) 谢谢提问。为切实提升公益岗效能,更好发挥其兜底民生、促进就业、服务基层作用,我县从三个方面推动创新管理。 一是精准设岗,动态优化。全面摸排现有公益岗类型、数量、职责及效能,核减作用不大或重叠岗位;聚焦基层急需和助力本地发展的特色岗位加大开发,建立动态更新的岗位数据库,确保“岗需相适、人尽其用”。 二是数据赋能,严把入口。强化人社、财政、组织、市场监管等部门协作,通过“大数据比对”交叉核验公益岗人员与财政供养人员、村干部、市场主体负责人等信息,精准识别并清退不符合条件者,保障安置公平。 三是规范管理,全程监管。围绕岗位开发、人员招募、日常管理、补贴发放全流程,开展“规范管理大检查”,采取单位自查、县级抽查与专项核查结合方式深查问题。建立整改台账,完善制度堵漏,推动管理全面制度化、规范化。 通过以上措施,确保公益岗投入落到实处,真正成为惠民生、促发展、强基层的有力支撑。 欢迎媒体持续关注监督! 我介绍到这里,谢谢大家! 主持人: 感谢何科长的细致介绍,由于时间关系,今天的新闻发布会到此结束,如果记者朋友还有其他需要了解的问题,可以在发布会结束后,联系汶上县人力资源和社会保障局,联系电话:0537-7212757、0537-7220701。本场新闻发布会到此结束,再次感谢几位发布人,也谢谢大家。 |
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