今年以来，县科技局坚持发挥党建统领作用，为充分激发党员干部干事创业热情，积极开展“三亮三比三创”活动，让党员形象立起来，责任担当强起来，先锋作用显出来，不断推动各项工作全面提升。

推行“三亮”，展示良好形象

一是亮身份。通过佩戴党党员徽章、摆放桌牌等形式，公开亮明党员的姓名、职务、工作职责等信息，切实增强党员意识和责任意识，强化自我约束，增强创先争优的积极性和主动性。二是亮标准。强化创新争先意识，注重学习先进地区、先进经验做法，及时将相关案例总结转发到山东通或局微信群，积极尝试、勇于探索，创新性开展工作；今年来，先后与金乡县、曲阜市等兄弟单位开展学习交流，学习先进经验，促进工作高效提升。三是亮承诺。重点围绕抓好创先争优活动、提高服务企业质量等方面，倡导党员公开承诺、积极践诺，深入企业开展服务和调研，自觉接受企业和群众的监督。5月份，组织全体党员签订《党员干部公开承诺书》，党员服务意识和服务质量明显提升。

开展“三比”，彰显责任担当

一是比作风。局机关狠抓干部队伍建设，驰而不息改进作风。深入学习市、县2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，组织全体人员开展研讨交流，并在机关开展“实干快干、狠抓落实”干部作风提升行动，机关干部作风焕然一新。截至6月初，前四批次共入库国家级科技型中小企业134家，超额并提前完成全年任务。二是比业绩。深入开展“明职责、学业务”活动，领导干部带头上讲台，讲政策法规，讲业务技能，分享工作经验，不断提升干部业务素质和综合能力。定期召开重点工作周例会，对重点工作进行督导调度，形成推动工作落实落地的良好机制。围绕考核任务和重点工作攻坚，成立县科技局挂图作战指挥部，制定挂图作战台账，严格落实周调度、月评价制度，进一步激励干部履职尽责、担当作为。上半年，先后邀请山东大学、上海交通大学等高校院所专家团队开展产学研对接活动22次，成功签约大院大所5家，超额完成年度任务目标。三是比奉献。坚持以“争一流、争第一、争唯一”为目标导向，解放思想争一流，凝心聚力抓落实，全面赋能科技创新，深入开展高企培育、研发投入、科技人才引育、技术合同认定登记、对上争取等提升行动，争当助推我县科技创新高质量发展的排头兵。截至4月底，我县技术交易额完成9千余万元，提前实现任务目标过半。今年已争取上级各类项目资金和奖励补助共计780余万元，9家企业备案科技成果转化贷款7450万元。

聚焦“三创”，提升服务质量

一是创优服务品牌。围绕服务大局，强化党建引领，以创新服务为动力、以优质服务为目标，不断丰富党建品牌内涵，持续擦亮“党建引领，科技赋能”党建品牌，全面提升科技创新服务水平。上半年，已开展各类科技政策培训     5次，到乡镇企业开展科技型企业入库、高企挖潜、项目申报、政策解读等各类科技服务20余次。二是创优服务岗位。以更好服务企业为目标，积极创建优质服务岗位。4月初，建立党员干部联系企业制度，成立三支由班子成员、业务骨干组成的党员干部服务队，结合科技重点工作推进，常态化走访企业，摸清企业基本情况，了解企业发展过程中的难点、堵点，指导企业积极申报项目，争取上级资金和政策支持。三是争当服务标兵。积极引导全体党员当标兵、树榜样，充分彰显先锋模范作用。将文明城市创建、科普知识宣传等内容纳入志愿服务清单，结合科技活动周、宪法宣传周等活动，组织党员到社区报到，高效开展党员志愿服务活动，持续推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。