一、总体情况
县人社局对政府信息公开工作十分重视，把推行政府信息公开工作与坚持日常业务工作紧密结合，加强领导，周密部署，狠抓落实。实行一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保了政务信息公开工作的顺利开展。
（一）工作概述
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》和县政府《关于做好2019年度政府信息公开年度报告编制发布工作的通知》的要求，县人社局编制了《汶上县人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告》。全文包括工作概述、政府信息公开的组织领导和制度建设情况、发布解读回应社会关切以及互动交流情况、重点领域政府信息公开工作推进情况和公开情况、主动公开政府信息以及公开平台建设情况等内容。
（二）政府信息公开的组织领导和制度建设情况
县人社局领导高度重视政府信息公开机制的建立健全工作，成立了以党组书记、局长任组长，党组副书记、副局长任副组长，局办公室、政策法规科、信息中心等科室单位负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，切实加强对政府信息公开工作的领导。领导小组下设办公室，配备专员负责政府信息公开的日常工作。采用规范制发文稿，局党组领导班子坚持以“公开为原则，不公开为例外”亲自审定每一个对外公布信息。每个政府信息公布都经拟稿人、科室负责人、局办公室和局分管领导层层审核把关，重要信息由局主要领导亲自审阅，对不予公开的说明具体理由。
（三）发布解读回应社会关切以及互动交流情况
围绕全局中心工作，针对公众关切，主动、及时、全面、准确地发布权威政府信息，特别是有关人社工作的重要会议、重要活动、重要决策部署、出台的新政策等方面的信息，通过网站、广播电视台、微信公众号、宣传栏等媒体进行宣传发布，以增进公众对人社工作的了解和理解。
（四）重点领域政府信息公开工作推进情况和公开情况
对重点领域的就业创业工作，通过网站发布就业创业政策12条，就业招聘信息12条，通过微信公众号“汶上县人社局”、“汶上招聘”公开发布就业招聘信息553条，解读就业创业政策22条，就业专项活动8条；对重点领域的社会保险工作，通过网站发布社会保险政策6条，通过局微信公众号公开发布社会保险信息25条，解读社会保险政策28条。
（五）主动公开政府信息以及公开平台建设情况
2019年，全年通过各种方式公开政府信息1495条，其中全文电子化达100%。其中，微信公众号“汶上县人社局”发布514条、“汶上招聘”发布504条，政府网站发布477条。
（六）政府信息公开申请办理情况
本年度依申请公开政府信息的数量为零。
（七）政府信息公开收费及减免情况
政府信息公开未收费。
（八）因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况
2019年度，汶上县人社局共发生行政复议案件2件。一件是要求重新核对参加工作时间、已交基本养老保险费及退休待遇，经复议，维持我局做出的认定结果。另一件是因对工伤认定不服而向县政府申请行政复议，行政复议机关要求我局重新做出工伤认定。行政诉讼案件6件，其中结转案件6件。驳回诉讼请求6件，确认行政行为合法有效6件；涉及工伤认定3件，其他案件3件。2019年度我局没有发生因政府信息公开而被申请行政复议或被提起行政诉讼案件。
（九）政府信息公开保密审查及监督检查情况
根据《国家保密法》规定，我们坚持保密不公开，公开不保密的原则开展政府信息公开工作。在推进政府信息公开工作中，我局严格坚持政府信息公开保密工作程序，建立健全信息发布保密审查机制。落实专人负责做好本部门政府信息公开的保密检查，以及不予公开信息的审查工作。加强政府信息公开工作人员的保密审查教育，定期组织开展了业务培训。建立健全了政府信息公开工作过错责任追究制度。坚持行政监督与群众监督相结合、内部评议和社会评议相结合，建立健全了透明、廉洁、高效的政府信息公开监督评议机制，对机关各科室和局属各单位的政府信息公开情况进行监督评议。
（十）所属事业单位信息公开工作推进措施和落实情况
局属事业单位的信息公开形式由局统一管理、审核、公开。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | ||||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（五）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 4 | 4 | 0 | |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（六）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 51 | 0 | 15 | |
行政强制 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（八）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 0 | 0 | ||
第二十条第（九）项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | 19（个） | 347428（元） | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 1 | 1 | |||||||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | ||||||||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | ||||||||
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | |||||||||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | ||||||||
2.其他法律行政法规禁止公开 | |||||||||
3.危及“三安全一稳定” | |||||||||
4.保护第三方合法权益 | |||||||||
5.属于三类内部事务信息 | |||||||||
6.属于四类过程性信息 | |||||||||
7.属于行政执法案卷 | |||||||||
8.属于行政查询事项 | |||||||||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | ||||||||
2.没有现成信息需要另行制作 | |||||||||
3.补正后申请内容仍不明确 | |||||||||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | ||||||||
2.重复申请 | |||||||||
3.要求提供公开出版物 | |||||||||
4.无正当理由大量反复申请 | |||||||||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | |||||||||
（六）其他处理 | 1 | 1 | |||||||
（七）总计 | 1 | 1 | |||||||
四、结转下年度继续办理 | 0 | ||||||||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
1 | 1 | 2 | 6 | 6 | 1 | 1 | ||||||||
五、存在的主要问题及改进情况
我局2019年度政府信息公开存在的主要问题：主动公开力度需要进一步加强；信息内容有待进一步完善。
改进措施：1、进一步加强领导，提高对政府信息公开工作重要性和必要性的认识，不断增强贯彻落实政府信息公开的自觉性和主动性；2、进一步加强管理，完善信息采集、编审、公布制度，确保各类应公布的政府信息能够及时、科学、完整的采集、编审和公布。深入贯彻落实《条例》《办法》的各项要求，认真采取有效措施，建立健全内部工作制度与工作机制，加强监督检查和考核，做到职责明确、措施得当、运作规范，保证信息公开及时准确，申请受理规范公正，进一步扩大政府信息公开的内容和范围，继续推进政府信息公开工作有序、高效开展；3、进一步利用好网站、微信公众号等信息平台，加大信息公开力度，提高群众的认知度和认可度，方便群众了解人社工作动态，不断提高政府信息公开工作的水平；4、加强学习培训的力度，提高工作人员的业务水平，提高信息公开质量。
六、其他需要报告的事项
无其他需要说明的事项。
汶上县人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告.doc