县人社局对政府信息公开工作十分重视，把推行政府信息公开工作与坚持日常业务工作紧密结合，加强领导，周密部署，狠抓落实。实行一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保了政务信息公开工作的顺利开展。

一、工作概述

根据《汶上县人民政府办公室关于做好2017年度政府信息公开年度报告编制发布工作的通知》要求，县人社局编制了本年度报告。全文包括概述、政府信息公开的组织领导和制度建设情况、发布解读回应社会关切以及互动交流情况、重点领域政府信息公开工作推进情况和公开情况、主动公开政府信息以及公开平台建设情况等内容。如对本报告有任何疑问，可与县人社局办公室联系，联系电话：0537—7212757。

二、政府信息公开的组织领导和制度建设情况

县人社局领导高度重视政府信息公开机制的建立健全工作，成立了以党组书记、局长任组长，党组副书记、副局长任副组长，局办公室、信息中心等科室单位负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，切实加强对政府信息公开工作的领导。领导小组下设办公室，配备专门人员负责政府信息公开的日常工作。采用规范制发文稿，局党政领导班子坚持以“公开为原则，不公开为例外”亲自审定每一个对外公布信息。每个政府信息公布都经拟稿人、科室负责人、局办公室和局分管领导层层审核把关，重要信息由局主要领导亲自审阅，对不予公开的说明具体理由。

三、发布解读、回应社会关切以及互动交流情况

围绕全局中心工作，针对公众关切，主动、及时、全面、准确地发布权威政府信息，特别是有关人社工作的重要会议、重要活动、重要决策部署、出台的新政策等方面的信息，通过网站、广播电视台、微信公众号、宣传栏等媒体进行宣传发布，以增进公众对人社工作的了解和理解。2017年，共回应公众关注热点或重大舆情数635余条，其中，政策解读稿件发布241篇，微信、报纸、答复电话咨询等其他方式394人次。

四、重点领域政府信息公开工作推进情况和公开情况

对重点领域的就业创业工作，通过网站发布就业创业政策15条，通过局微信公众号公开发布就业招聘信息240条，解读就业创业政策40余条。

五、主动公开政府信息以及公开平台建设情况

2017年度共主动公开政府信息294条，其中全文电子化达100%。在主动公开的信息中，规范性文件数294条，其他信息类的信息241条。

六、政府信息公开申请办理情况

本年度依申请公开政府信息的数量为零。

七、政府信息公开收费及减免情况

政府信息公开未收费。

八、因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况

2017年度我局没有发生因政府信息公开而被申请行政复议或被提起行政诉讼案件。

九、政府信息公开保密审查及监督检查情况

根据《国家保密法》规定，我们坚持保密不公开，公开不保密的原则开展政府信息公开工作。在推进政府信息公开工作中，我局严格坚持政府信息公开保密工作程序，建立健全信息发布保密审查机制。落实专人负责做好本部门政府信息公开的保密检查，以及不予公开信息的审查工作。加强政府信息公开工作人员的保密审查教育，定期组织开展了业务培训。建立健全了政府信息公开工作过错责任追究制度。坚持行政监督与群众监督相结合、内部评议和社会评议相结合，建立健全了透明、廉洁、高效的政府信息公开监督评议机制，对机关各科室和局属各单位的政府信息公开情况进行监督评议。

十、所属事业单位信息公开工作推进措施和落实情况

局属事业单位的信息公开形式由局统一管理、审核、公开。

十一、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

我局2017年度政府信息公开存在的主要问题：主动公开力度需要进一步加强；信息内容有待进一步完善。

改进措施：1、进一步加强领导，提高对政府信息公开工作重要性和必要性的认识，不断增强贯彻落实政府信息公开的自觉性和主动性；2、进一步加强管理，完善信息采集、编审、公布制度，确保各类应公布的政府信息能够及时、科学、完整的采集、编审和公布；3、进一步利用好网站、《今日人社》电视专栏、微信公众号等信息平台，加大信息公开力度，提高群众的认知度和认可度，方便群众了解人社工作动态，不断提高政府信息公开工作的水平。

汶上县人力资源和社会保障局

2018年1月18日