近日，济宁市汶上县人社局开展企业薪酬调查业务培训，以分类讲解、实操演示相结合的方式促进企业迅速掌握。

培训面向全县各领域62家调查样本企业开展，培训内容包括企业体制情况、日常经营数据、人员岗位构成、工资福利情况等，涉及财务、人事、行政等工作分类。要求在填报过程中各样本企业，特别是规模大、职工多的企业，先确定主填报人，再通过相关部门、科室共同配合完成。

培训期间，为广大企业编发了简单明了的操作指南，以“严把数据质量关”为基础，邀请近年来填报质量高，操作熟练的代表企业现场填报，让其他企业较为直观学习操作过程，另一方面通过示范引领促进该县整体填报工作快速推进。

据了解，企业薪酬调查是国家自上而下逐级开展的一项年度调查工作。是制定区域最低工资标准、工资价位信息的重要依据，对统筹掌握不同行业企业劳动关系情况、经济发展状况具有十分重要的意义。（朱亮）