序号

具体任务与要求

进展情况

牵头单位

进展状态

37

实施“青年人才集聚行动”，扎实推进青年发展友好型城市建设，引进青年人才2000人，培育高技能人才600人。

1、实施重点人才工程、平台项目质效提升计划和青年人才集聚行动计划，围绕“聚焦区域高校、聚焦县域企业、聚焦急需人才”，组织举办校园招聘会2场次，举办“线上+线下”社会招聘会33场次，加大各级各类人才引育力度，5月30日召开全县人才工作推进会议，截止6月下旬引进青年人才1150人，实现了时间过半、任务超半。

2、5月30日，组织召开了全县高技能人才工作会议，会议就高技能人才培养工作进行安排部署。开展企业技能人才自主评价7 家，举办各类职业技能竞赛5场，新增1家市级技能大师工作室，1人荣获齐鲁首席技师，4人获评济宁市技术能手，截至目前新增高技能人才1726人。

团县委

县人力资源和社会保障局

进展较快

51

实施“乡村振兴合伙人”扩容提质计划，设立乡村振兴工作站1家，新招募合伙人5人。开展新型农民技能学历双提升三年行动，年内培养新型农民600人、再招生1000人。

联合县农业农村局下发《关于设立县级乡村振兴工作站暨在全县范围组织开展“寻找乡村振兴合伙人”行动的通知》，将未设立市级乡村振兴工作站的中都街道、康驿镇、南旺镇、刘楼镇、寅寺镇、郭楼镇、郭仓镇、杨店镇、军屯乡、白石镇和义桥镇等11个镇街全部设立为县级乡村振兴工作站，在全市率先实现工作站全覆盖，新招募市级合伙人2人、县级合伙人16人。

县人力资源和社会保障局

县农业农村局

进展较快

83

坚持就业是最大的民生，完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系，开发公益性岗位800个，城镇新增就业3000人，确保“零就业家庭”动态清零。

印发《汶上县2024年就业和农民工工作重点任务责任分工的通知》《汶上县高校毕业生就业促进行动实施方案》《汶上县农村劳动力就业支持行动实施方案》《汶上县就业困难群体就业援助行动实施方案》等政策性文件，为我县稳就业促增收提供政策支持；“线上”+“线下”相结合，举办汶上县2024“春风行动”就业援助月暨重点企业、人才夜市等专场招聘会33场，截至目前，累计实现城镇新增就业2173人，整体就业形势稳定。2024年新增城乡公益性岗位868个，发放补贴5047万元。

县人力资源和社会保障局

进展较快

84

实施全民参保计划，推进医疗保险、养老保险扩面增效，引导灵活就业人员等重点群体参加社会保险。

加强社保政策宣传，开展“社保政策进万家”活动，强化社保扩面的政策引领；开展社保精准扩面数据摸底工作，通过系统内外数据比对，精准定位未参保人员，找准未参保的原因，分类施策，不断提升参保质量。截至目前，全县企业职工基本养老保险、居民养老保险参保人数分别达到6.69万、48.17万。

县人力资源和社会保障局

县医疗保障局

进展较快