为认真贯彻落实县委、县政府关于做好政务公开工作的相关要求，进一步转变街道职能，提高依法行政水平，加强对行政权力的监督，优化政务环境，推进街道政务公开工作的深入开展，现特制定本方案。

一、指导思想

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实市、县政务公开工作精神，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，提高行政机关行政行为的透明度和办事效率，推动行政管理体制改革，加强行政权力的监督，促进街道经济社会全面发展。

二、政务公开的基本原则

（一）依法公开。政务公开工作应当按照国家法律、法规有关政策规定进行。

（二）真实公正。公开的内容应当真实可信，办事结果应当公平公正。

（三）及时便民。政务公开一定要做到及时，要方便群众办事，便于群众知情，有利于人民群众行使监督权。

（四）注重实效。从实际出发，突出重点，循序渐进，讲求实效，不搞形式主义。

三、政务公开的主要内容

凡是依照国家法律、法规和有关政策规定，运用行政权力办理的与人民群众利益相关的各类事项，除免予公开外，都进行公开。政务公开的范围包括街道办事处的政务公开。

（一）主动公开事项

1、规范性文件和发展规划

（1）街道办事处制定的规范性文件、各社区、合作社依法行使管理职能的具体制度;

（2）本行政区域内经济和社会发展总体规划、计划及其进展和完成情况。

2、与公众密切相关的重大事项

（1）影响公众人身健康和财产安全的疫情、灾情或者突发事件的预报、发生及其处理情况;

（2）扶贫、优抚、教育、社会保障、劳动就业等方面的标准、条件及实施情况;

（3）土地征收、征用、房屋拆迁的批准文件、补偿标准、安置方案等情况;

（4）低保生活补助金、救灾物资的发放情况;

（5）政府实事工程的建设、管理及完成情况。

3、政府机构和人事

（1）街道办事处依法行使管理职能的办公地址、机构设置、工作职能、办事条件、办事程序、办事期限等情况;

（2）街道办事处的负责人及其他工作人员的姓名、职责分工;

（3）街道办事处的年度工作目标及其执行情况;

（4）街道办事处人事任免情况。

4、法律、法规、规章规定应当公开的其他政府信息。

（二）内部公开事项

街道办事处主要领导干部的廉洁自律情况，机关干部交流、考核情况及其他重要事项在干部职工中公开。

（三）免予公开的内容

1、属于国家秘密的;

2、属于个人隐私或者公开可能导致对个人隐私权造成不当侵害的;

3、与行政执法有关，公开后可能会影响检查、调查、取证等执法活动或者威胁个人生命安全的;

4、法律、法规规定免予公开的其他情形。

四、政务公开的时限

政务公开必须做到经常、动态、及时，公开时限应与公开内容相适应。

1、长期公开。对有关政策规定、议事规则、工作制度等具有长期性、稳定性的内容应长期公开，如有变化应及时更新。主要包括街道事务工作流程、领导班子成员职责分工、发展规划、年度工作计划、为民服务承诺等。

2、定期公开。对在一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，主要包括经济建设和社会事业发展主要指标完成情况，为民办实事的内容及进展情况等。

3、即时公开。对动态性、阶段性、临时性、紧急性的工作应即时公开，主要包括作出的重大决策、决定的重要事项和群众关注的热点、难点问题，例如∶最低生活保障评定及补助标准、群众提出的意见建议的落实情况等。

五、政务公开的主要形式

1、公开栏公开。设立政务公开栏。

2、会议公开。主要结合有关会议，对相关事项在会上公开，也可召开专题会议，就某一重大活动进行公开。

3、明白纸公开。对群众关心的民生、劳动保障、计划生育等政策要通过明白纸形式公开。也可以进家入户，送到群众手中。

4、网上公开。街道依托汶上县政务信息公开平台对应长期公开、定期公开、即时公开的内容，原则上都要在网上公开。

5、其它形式公开。结合街道实际，利用网络、报纸、电视等新闻媒体形式进行公开。公开的时间要与公开的内容相适应。经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。

六、组织领导

政务公开是一项涉及面广的经常性工作。为了确保这项工作的顺利进行，在实行政务公开的过程中，要统一思想，提高认识，充分认识到抓好政务公开的重要性和必要性，加强领导，成立以街道党工委副书记为组长、各相关科室站所分管领导为成员的政务公开工作领导小组，街道党政办公室为政务公开负责部门，配备专职人员1名，协调处理政务公开工作中的重大问题，部署推进相关工作。