4月29日上午

退役军人事务部举行新闻发布会

在退役军人就业创业方面

对于各位战友重点关注的

“兵教师”等相关工作作出回应

2022年

退役军人事务部等部门出台

《关于促进优秀退役军人

到中小学任教的意见》

进一步拓宽退役军人就业渠道

加强中小学教师队伍建设

两年过去了

各地在落实中有什么亮点举措

就业创业司有关负责同志这样介绍

01“兵教师”工作取得积极成效

《关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》（退役军人部发〔2022〕46号）出台近两年来，各地区各有关部门认真落实，稳步推进，“兵教师”工作取得积极成效。

机制建设保障有力。教育、人社和退役军人事务部门间的协调与调度机制高效运转，从上到下同向发力，为开展“兵教师”工作提供了坚实的组织保障。江西、重庆等地将“兵教师”工作列入省内高质量发展等相关考核体系，河北等地列入省委重点改革任务，借助考核“指挥棒”促进落实。

02畅通招收、培养、就业路径 实施工作稳步推进。截至2023年底，各地退役军人事务部门举办教育教学能力专项培训班130期，5600多人参训，结业人员中已有1300多人考取教师资格证。此外，退役军人事务部积极协调中央主流媒体和网络新媒体宣传报道“兵教师”工作，播出新闻、刊载文章或发帖转贴130多万次、点击量突破2.2亿次，营造了良好的社会氛围。

03退役军人专岗政策体系逐步健全。全国各省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团均已出台了落实文件，形成了很多富有特色的细化措施。黑龙江、甘肃等地明确，每年专项培训不少于100名退役军人，形成人才培养长效机制；山西等地规定，各县（市、区）每年在中小学教师招聘岗位中，拿出不少于3%—5%专招退役军人。

这些量化措施，将国家的政策导向转化为基层实践的具体要求，有效连接了“兵教师”工作“最初一公里”和“最后一公里”。

文章来源：”国家退役军人课堂“公众号