序号

具体任务与要求

进展情况

责任单位

牵头领导

37

实施“青年人才集聚行动”，扎实推进青年发展友好型城市建设，引进青年人才2000人，培育高技能人才600人。

实施“青年人才集聚行动”，举办招聘会9场，举办2024年春季“孔孟之乡·文化济宁—名校人才直通车”枣庄学院站校园招聘会；组织开展2024年汶上县事业单位公开招聘、事业单位“优才计划”，加大公共服务人才引进力度，截止4月上旬引进青年人才560人，新增高技能人才160人。

团县委

县人力资源和社会保障局

李  红

乔  明

51

实施“乡村振兴合伙人”扩容提质计划，设立乡村振兴工作站1家，新招募合伙人5人。开展新型农民技能学历双提升三年行动，年内培养新型农民600人、再招生1000人。

开展乡村振兴合伙人2023年度考核工作，指导次邱镇、苑庄镇、汶上街道、南站街道等四个已设站镇街做好材料填报工作，新招募合伙人1人；指导白石镇、义桥镇等部分意向镇街梳理优秀合伙人及合伙项目，撰写申报书初稿。

县人力资源和社会保障局

县农业农村局

李  红

孙景亮

83

坚持就业是最大的民生，完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系，开发公益性岗位800个，城镇新增就业3000人，确保“零就业家庭”动态清零。

1、举办汶上县2024春风行动、就业援助月暨重点企业专场招聘会，指导全面15处镇街采取“线上+线下”、“农村赶大集”等方式，结合春节期间本地特色活动，高频次开办招聘会、企业岗位对接等招聘服务活动，截至目前，共开展线下招聘活动29场次，累计实现城镇新增就业958人。

2、一季度组织就业见习34人，发放见习补贴2.83万元；开发城乡公益性岗位400个。

县人力资源和社会保障局

李  红

84

实施全民参保计划，推进医疗保险、养老保险扩面增效，引导灵活就业人员等重点群体参加社会保险。

持续开展“社保政策进万家”活动，深入社区、商铺、企业等场所开展宣传活动，积极引导企业及个体工商户、灵活就业等群体参加基本养老保险。一季度，我县新增企业职工基本养老保险参保登记1356人，其中，灵活就业人员新增参保登记341人。

县人力资源和社会保障局

县医疗保障局

李  红

孙景亮