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索引号: 11370830004335668H/2024-01070 组配分类: 职业指导
成文日期: 2024-05-10 发布机构: 县人力资源和社会保障局
废止日期: 公开方式: 主动公开
有效性:

山东省人力资源和社会保障厅山东省教育厅关于开展“百企联百校 职引向未来”山东省优质人力资源服务机构进校园活动的通知

发布日期:2024-05-10 15:41 浏览次数:
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鲁人社函〔2024〕6号

各市人力资源社会保障局、教育(教体)局,各普通高等学校:

为贯彻落实国家和省关于促进高校毕业生等青年群体就业的决策部署,更好发挥人力资源服务机构专业化服务能力,积极推动我省高校毕业生(以下简称“毕业生”)市场化社会化就业,省人力资源社会保障厅、省教育厅决定联合开展山东省优质人力资源服务机构进校园活动。现将有关要求通知如下:

一、活动目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,以促进供需匹配为目标,聚合“政企行校”四方资源,开展四个“一百”专项活动,推动专业化人力资源服务深度融入毕业生就业各环节,引导毕业生树立市场化就业观念,满足毕业生多层次、全方位、精准化就业需求,为毕业生及早实现高质量充分就业提供有力支持。

二、活动主题

百企联百校 职引向未来

三、活动内容

(一)组建百家机构服务团。各市要优选骨干人力资源服务机构,组建“优质机构进校园服务团”,并指导机构与驻地高校结对签约,为毕业生提供市场化就业服务,鼓励有条件的高校与机构共建大学生就业赋能中心,打通校内外毕业生就业服务链条。引导各市行业社会组织、人力资源服务产业园整合有效资源,帮助结对签约机构完善服务链条,建立集职业指导、就业培训、岗位推介、跟踪服务为一体的全流程服务模式,促进毕业生尽早实现高质量就业。

(二)举办百场校园招聘会。活动期间,在山东人力资源发展促进会网站、“大学生一点通”微信公众号等设立线上招聘专区,各市要组织签约骨干机构积极参与,持续发布行业性、区域性招聘信息。要开展形式多样的校园专场招聘会或宣讲会,邀请人力资源社会保障、教育等部门负责同志、签约骨干机构代表、企业人力资源经理等走进校园,宣讲就业政策和就业形势,引导毕业生树立市场化就业观念。毕业生集中求职期,各市参加或举办校园招聘活动不少于6场。各高校要在各类校园招聘活动中设立人力资源服务专区,动员签约机构进校园提供直播带岗、面试培训、人才测评、简历诊断、法律咨询等特色服务。

(三)开展百企岗位观摩行。各市要组织签约骨干机构根据结对高校专业特点,征集匹配度较高的10家以上用人单位,开展毕业生就业岗位观摩行活动。通过了解单位发展历程、人才培育、工作环境、企业文化、发展前景等内容,增进毕业生职业体验,丰富访企拓岗促就业行动内容。各高校要围绕体验过程中毕业生感兴趣的相关问题,邀请学科带头人、企业负责人、车间主任、已就业毕业生和有关专家等,与毕业生进行面对面访谈,促进毕业生深入了解未来职业发展方向,自觉提升就业技能。

(四)组织百校就业共推荐。聚焦求职意愿强以及困难家庭毕业生就业需求,活动期间在山东教育电视台开辟专栏,通过线上直播、视频推介等方式,多维度展现毕业生综合素质和高校学科建设情况。各高校要组织有需求毕业生积极参与,并邀请相关专业负责人“代言”荐才。各市要组织签约骨干机构筛选优质用人单位参与抢人选才,提升人岗匹配的精准度和实效性。活动相关组织方案另行通知。

四、工作要求

(一)加强组织领导。各市各高校要充分认识开展进校园活动的重要意义,提高政治站位,将进校园活动作为促进毕业生市场化就业的重要手段,明确牵头单位,制定工作方案,落实责任分工。要积极发动当地行业社会组织、人力资源服务产业园、骨干人力资源服务机构等积极参与,确保活动取得实效。要强化部门间沟通协作,引导各类用人单位共同参与,广泛汇聚各类岗位资源,拓宽毕业生就业渠道。

(二)强化机构管理。各市要按照“诚信、规范、择优”的原则,严格审查参与各项活动的经营性人力资源服务机构许可资质、企业资质和招聘岗位信息,不得设置或者发布歧视性内容,确保发布信息和内容真实、准确、合法。要主动接受社会监督,及时处理反映的相关问题,确保活动健康开展。

(三)广泛宣传引导。各市、各高校、各级人力资源服务产业园、人力资源服务机构等要联合发力,通过新闻媒体、公众号、视频号等形式进行多渠道、多形式广泛宣传。要统筹谋划好各项活动内容,提前发布活动安排,扩大进校园活动社会知晓度和影响力,营造全行业促就业的浓厚氛围,打造有影响力的毕业生市场化就业服务品牌。

(四)做好活动总结。请各市人力资源社会保障局于2月6日前将联系人信息表(附件1,含加盖市局公章的PDF版,下同)和结对情况表(附件2)报送至rstldglc@shandong.cn。活动期间,请于每季度末最后一个工作日将进校园活动统计表(附件3)和下季度拟开展活动信息表(附件4)报送至rlzycjh@163.com,二季度拟开展活动信息表报送时间为3月18日。活动结束后,请各市各高校于2025年1月6日前将进校园活动统计总表(附件6)和总结报告分别报送省人力资源社会保障厅、省教育厅。省人力资源社会保障厅、省教育厅将联合评选一批活动参与度高、促就业成效好的机构,在申请省级人力资源服务业发展扶持项目时予以优先考虑,并对组织协调到位、工作成效突出的市和高校予以表扬。

省人力资源社会保障厅联系人及联系方式:

人力资源流动管理处

杨高扬,岳雷;0531-51788212,86062146

省公共就业和人才服务中心就业服务处

孟越;0531-51788353

省教育厅联系人及联系方式:

学生处

任永红;0531-51793825

附件:1.进校园活动市级联系人信息表

2.进校园活动结对情况名单

3.进校园活动统计表(季度)

4.各市拟开展活动信息汇总表(季度)

5.进校园活动年度统计总表

山东省人力资源和社会保障厅

山东省教育厅

2024年1月22日

(此件主动公开)

(联系单位:人力资源流动管理处)


信息来源:县人力资源和社会保障局
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