为更好地贯彻落实政务公开工作要求，加强职工政务公开能力，推进政务公开工作的常态化、制度化，全力抓好基层政务公开工作标准化规范化，特制定2024年培训计划：

一、指导思想 

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持“公开是原则，不公开是例外”，全面强化政务公开业务培训工作力度，进一步增强机关干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，不断提升政务公开工作的常态化、制度化、规范化水平，推进我镇政务公开工作高质量发展。

二、培训内容及方式

1、以会代训：定期组织召开全镇政务公开工作专题会议，一方面安排部署当前主要任务，另一方面组织各科室和具体工作人员集中学习信息公开相关法律法规，重点学习《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省市实施细则，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

2、专题培训：学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础。组织全镇人员及下属单位负责人员开展政务公开专题培训班，重点培训依申请信息答复要求和主动公开信息内容、范围等，提高每名机关工作人员政府信息公开能力。

3、以点带面：按照“统一要求，自行组织“的原则，在全镇集中培训的前提下，由各科室自行组织相应的培训交流，重点围绕信息公开的规范性，从法律角度、业务角度开展学习研讨，达到各科室的政务公开有制可循、有制可依、依制办事的目标。

三、参加人员

各部门与政务信息公开相关的工作人员。

四、培训要求

1、全镇政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2、各科室要高度重视政务公开政务服务工作。强化学习培训，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

3、镇政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

郭仓镇人民政府

2024年4月1日