汶上县退役军人事务局2024年工作总结和2025年工作计划 |
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024年以来,汶上县退役军人事务局在县委、县政府的坚强领导下,在市退役军人事务局的精心指导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述,坚持服务经济社会发展、服务国防和军队建设方针,聚力矛盾问题攻坚化 解,不断提升安置就业质量,切实增强服务保障质效,努力开创全县退役军人工作新局面、实现新突破,为汶上建设贡献退役军人力量。 一、2024年亮点工作 (一)退役军人服务保障质效显著提升。一是打造“网格+退役军人”观摩试点。白石镇夏村、南站街道东和园社区等地区被评为济宁市服务保障重点工作试点,先后迎接市级、省级调研队现场观摩,承办全省退役军人服务中心(站)主任(站长)交流见学座谈会。县服务中心在全省退役军人交流见学活动作典型发言,“网格+退役军人”活动开展情况先后在人民日报、《中国双拥》杂志刊发。二是“山东老兵”志愿服务深入人心。县老兵志愿服务队采取多种形式树牢老兵志愿服务精神,截至目前投入老兵志愿服务人数达295余人次,服务时长约210余时。三是创新探索异地退役军人服务新模式。在服务站设立异地退役军人服务窗口,公开服务事项和内容,建立服务台账,依托大数据比对城区异地退役军人,形成退役军人专业网格员靶向式服务对接。四是用足用活“两项基金”。我县共为18名退役军人发放创业贴息贷款355万元,为59名退役军人进行贴息,贴息金额122.73万元。困难帮扶41人,帮扶金额23.4万元。 (二)多措并举促进退役军人高质量就业。一是积极搭建退役军人就业创业平台,举办退役军人与企业“连心桥”活动。举办退役军人“军岗日”线下招聘会2场,发布网络招聘22次,80余家企业提供就业岗位3000余个,达成就业意向42人次。二是成功举办2024年春季、秋季自主就业退役士兵适应性培训,共200余名退役士兵参加培训,共组织86名自主就业退役士兵参加济宁市免费职业技能培训,配合教育部门完成了61名退役士兵专升本工作。三是高标准完成自主就业退役士兵就业状况普查工作,对2011年以来的2900余名自主就业退役士兵个人基本情况进行了调查,依托各退役军人服务站建立普查工作队伍,实现了普查工作全覆盖、无遗漏。四是高质量做好安置服务。按照不低于去年全额事业安置比例的标准,保质保量完成了政府安排退役士兵安置工作,为59名退役士兵提供了高质量就业岗位,实现了用人单位、转业士官双满意。 (三)尊崇褒扬社会氛围愈加浓厚。一是认真做好优抚政策落实工作。按规按时发放抚恤补助,每月发放优抚金约400万元;为227名优抚对象发放住院医疗补助45万元;为83名重点优抚对象缴纳一至九月份职工医疗保险共计45.6万元;为1497名重点优抚对象发放门诊补助44.05万元。二是扎实开展走访慰问活动。春节期间发放慰问信3.2万,春联2.3万幅;共为立功现役军人家庭送立功喜报89次,慰问金发放17.8万元。三是大力开展爱国主义教育活动。充分发挥烈士陵园爱国主义教育基地作用,开展“清明·祭英烈”、重温入党誓词等系列主题活动30余次,接待社会各界人士20000余人,顺利完成省级烈士陵园验收;深入开展“八进”活动和“三场五区”双拥文化建设,组织现役军人子女及军人家属、公益组织开展国防和双拥进社区活动6次、200余人参加,已初步完成20处三场五区建设。 (四)退役军人权益维护工作深入落实。一是退役军人思想政治工作重点开展。开展退役军人座谈会32场;各乡镇(街道)、县直部门、企业组织本辖区、系统内的退役军人工作者开展重温入党誓词26场;开展“老兵初心故事”主题宣讲65场;共组织356名退役军人到烈士陵园思想政治教育基地进行红色教育。二是稳步推进权益维护工作。今年信访接待场所共接待咨询来访退役军人48人次,其中咨询人员39人次,来访诉求9人次,均已按照政策解释答复。“汶诉即办”热线来电198件,通过电话沟通,上门走访、现场调查等形式,问题均已得到解决,满意率98.9%。三是宣传成效取得新进展。今年以来,我县权益维护工作经验做法多次登上省、市平台宣传,其中《汶上县退役军人事务局巧妙运用“四式”全力做好退役军人信访工作经验》在省厅《信访工作三年攻坚月报》上发表。 (五)退役军人重点项目实现新突破。一是烈士陵园被评为省级烈士陵园。汶上县烈士陵园经过省级评估,被省退役军人事务厅评为山东省第五批省级烈士陵园。二是确立汶上县优抚康养中心重点项目,汶上县优抚康养中心已申报为全县2025年基础设施和社会民生类重点项目、2025年省重点项目。三是退役军人企业型服务站多点开花。我县退役军人服务站向企业持续延伸,已建成义桥煤矿退役军人服务站、南站街道农商行退役军人服务站,服务站创建工作领跑全市。 二、存在问题 一是舆情预警涉及人员较多,安置后下岗失业要求参加退役士兵专项公益性岗位的问题和申请“两参”人员身份未被认定的问题,还存在一定的风险隐患。 二是促进退役军人高质量就业主动作为不够,对退役军人的职能培训针对性不强,未能及时摸清就业需求,精准推介退役军人就业岗位缺少就业稳定性跟踪调查。 三是部分镇街退役军人服务站创建重视程度不够。部分镇街主要领导缺少靠前抓、靠上抓责任意识,对重点工作仅凭镇街退役军人服务站站长推动,力度不大,成效不明显。 三、工作思路及工作目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,认真学习习近平总书记关于退役军人工作重要论述,坚决落实县委、县政府决策部署和工作要求,准确理解把握推进退役军人工作高质量发展深刻内涵和目标任务,坚定扛牢做好新时代退役军人和双拥工作政治责任,坚持政治站位要高、风险排查要准、矛盾化解要稳、预警处置要快、工作落实要细的总体思路,全力以赴做好退役军人服务保障工作,持续推动我县退役军人事业高质量发展。 牢固树立“退役军人无小事”观念,始终坚持带着感情和责任做好退役军人稳定工作;坚持主动服务大局、担当作为,不断夯实基层基础,扎实做好拥军优属、就业安置、权益维护、困难帮扶等重点工作,努力推动实现服务保障体系不断健全完善、双拥文化浸润人心、思想权益维护保障有力、志愿服务多点开花,持续提升退役军人的获得感、幸福感、尊崇感。 一是突出主责主业,推动退役军人工作高质量发展。坚持“阳光安置”,科学拟定安置计划,促进人事相宜、人岗相适。持续深化退役军人就业创业,结合我县退役军人实际,研究制定务实管用的政策措施,认真落实创业贴息贷款、税收优惠等各项政策,鼓励退役军人自主创新创业。全面摸排企业用工需求,建立常态化、精准化供需对接渠道,积极为退役军人搭建就业平台。持续推进镇街、村两级服务站建设提档升级,深入推广“网格+退役军人”亮点品牌建设,持续推动我县拓展型服务站创建向企业延申,全面提升我县退役军人服务保障水平;继续做好汶上县优抚康养中心重点项目推进工作,积极向上级申请项目资金,切实推动重点项目建设。 二是真抓实干推动双拥优抚工作走实走深。严格执行国家关于退役金、抚恤金、优待金、退休费动态调整政策,不断提高优抚对象生活水平。做好退役军人优待证发放使用工作,加强对困难退役军人和优抚对象的关心关爱,健全完善“牵手退役军人”制度,每名退役军人都有专人联系,帮助解决实际困难。结合立功送喜报、八一、春节等时间节点广泛开展走访慰问活动,加深军民鱼水情,密切军政军民关系,不断提升退役军人和优抚对象的荣誉感、获得感。规范开展特殊困难退役军人帮扶援助,稳慎推进“两参”人员身份重新认定。继续推进“三场五区”双拥文化建设,科学合理布局,通过点、线、面结合,全力营造“一片红”双拥氛围。 三是做好退役军人权益维护工作。强化源头治理,坚持和发展新时代“枫桥经验”,用好县、乡、村三级退役军人服务网络,发挥社会治理热线、一站式矛调中心等作用,畅通诉求表达渠道,积极靠上解决问题。推进法治建设,聚力攻坚重复访和信访积案,对挑头组织违法闹事人员,多次越级上访、缠访闹访者,坚决依法打击,形成震慑效应,坚决防范群体性事件和舆情发生,维护社会大局和谐稳定。坚持开门接访,深入下访。增强部门联动,形成工作合力。加强与政法、公安、信访、退役军人服务站等部门单位的协调配合,互通涉军信访工作信息,共同研究解决方案。 四是打造服务退役军人就业创业“连心桥”。扩大退役军人就业创业优惠政策落地见效,对接人社、税务等部门做好退役士兵就业创业税收政策减免工作,加大宣传初创小微企业招收聘用退役军人奖励政策,全方位,多层次的做好政策宣传服务,让广大退役军人和用人企业知政策、懂政策、学会用政策,助推退役军人就业创业。积极组织退役军人线上线下专场招聘会,建立动态更新企业模式,军创企业联络员制度进一步深化,全年军创企业走访率达80%以上。 五是扎实做好英烈褒扬工作。在全县范围内开展摸底排查,全面了解掌握我县烈士纪念设施现状,完善烈士纪念设施数据库,实施动态信息管理。加大烈士纪念设施修缮保护力度,积极开展烈士纪念设施修缮保护、升级改造和周边环境整治工作。要充分挖掘汶上红色资源丰富、革命事迹众多的优势,依托汶上县烈士陵园面向青少年等群体开展“英烈文化进校园”等形式多样爱国主义教育,大力宣传英烈感人事迹和崇高精神,更好激发爱国热情。持续推进为烈士寻亲,依法打击、严厉惩处抹黑英雄、亵渎英烈的恶劣行径,匡正价值导向,引领社会风尚,为推进中国式现代化凝聚退役军人精神力量。
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