按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、党委对巡察反馈整改问题的重视情况及采取的措施

（一）高度重视，迅速部署。杨店镇党委对县委第四巡察组的反馈意见高度重视，把巡察整改作为一项重中之重工作来抓，对整改工作进行统筹安排部署，有效保障了整改工作有序、有力、有效开展。镇党委召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员从巡察反馈的4个方面问题开展对照检查，查摆问题，剖析根源，并提出努力的方向和整改措施。

（二）强化领导，落实责任。成立了以党委书记、党委副书记、镇长为组长，其他班子成员为副组长的整改工作领导小组。班子成员主动认领责任清单，带头落实整改，形成全员参与、层层负责、上下联动抓整改的工作局面。

（三）细化措施，明确任务。围绕反馈意见，制定了《中共杨店镇委员会关于落实县委第四巡察组反馈意见的整改方案》，确定与之相对应的具体整改措施、责任领导、责任部门、责任人和整改期限等内容。

（四）完善机制，狠抓落实。对巡察反馈意见共性问题进行分类汇总，逐项梳理归类，明确整改内容和整改目标，并强化跟踪督办，确保件件整改落实到位。各责任部门各司其职，密切配合，按照时间进度及时安排，扎实稳步推进整改落实。构建长效机制，促进整体工作效能提升，巩固巡察成果长效管理。

二、巡察组反馈意见整改落实情况

（一）关于贯彻落实党中央决策部署及省市县委工作要求不够有力的问题

1、未严格执行“第一议题”制度。

整改落实情况：一是严格落实“第一议题”制度。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神作为党委会议的第一议题。同时制定理论学习中心组年度学习计划，坚持每月1次，严格按计划开展学习。问题整改以来，已开展学习5次。

2、学习流于形式。

整改落实情况：一是明确专人负责理论中心组学习档案材料的管理、存档，对2022年开展的14次学习材料、签到表、影像资料等材料进行了归档留存。二是采取个人自学、专题调研、集体学习研讨等多种形式开展学习，实现了学习形式的多样化、时效化。三是理论中心组学习每次均明确了3名党委委员发言，紧密结合自身分管工作撰写调研报告，2022年下半年以来共撰写调研报告7次。

3、贯彻落实黄河流域生态保护和高质量发展结合实际不够深入。

整改落实情况：一是成立了杨店镇推进黄河流域生态保护和高质量发展工作领导小组，印发了领导小组文件。二是制定了分线作战方案，成立了13条工作专线。三是规范完善学习计划。党委理论中心组及时召开集中研讨会，就习近平总书记关于黄河流域生态保护重要讲话精神再次进行了学习。四是严格控制污染源。12月底前完成了镇污水处理厂建设。

4、对产业振兴项目指导、监管不力。

整改落实情况：一是成立调查组，对乡村振兴19个产业项目、9个基础设施建设项目、“一村一品”逐项调查。二是加强项目指导。结合“三资”清理工作，切实履行产业管理、指导、监督和培训职责，协助评估项目实施风险，完善增收计划，明确增收路径。三是健全项目风险评价机制。及时召开党委会议，对项目资金、建设管理、实施效益等情况进行分析研究，确保新上项目发挥应有效益。

5、缺少推进村集体经济发展的思路举措，村干部“双带”作用不强。

整改落实情况：一是召开发展壮大村集体经济专题会议，指导18个行政村制定村集体经济提质增效计划。二是成立党建联盟集聚优势。2022年9月成立由“镇党委+6个村党组织+10个镇直部门”组成的“和美杨店”特色农产品产业党建联盟，建立互帮互助、发展共赢的长效机制。三是发挥带头作用增收致富。发挥村党组织书记带头作用，吸纳村“两委”成员、党员群众入股合作社，助力集体经济发展提档升级。目前，全镇集体经济收入总量达到708.22万元，发包收入132.05万元，占比18.7%，经营收入574.47万元，占比81.1%。

6、重视招商程度不够，氛围不浓。

整改落实情况：一是牢固树立项目为王理念，积极引进高精尖、绿色环保项目。目前已签约落地过亿元项目2个。二是坚持走出去主动招商、敲门招商，主要领导定期外出对接考察推进重点项目，建立招商工作台账，充分激发经贸人员招商热情，划分区域对接跟进项目，年内完成外出招商15日以上。三是做好要素保障。积极挖掘镇域内废弃厂房、土地复垦等建设土地指标潜力，为重点项目建设提供强力要素保障。四是强化联系沟通。加强与五大招商联络处、杨店籍在外人士的联系，广泛搜集和掌握招商信息，完成对接拜访杨店籍在外人士5人次以上。2022年下半年以来，镇党委书记颜丙生带队赴上海等地开展招商引资活动6次。

7、招商方式不活，收集信息渠道单一。

整改落实情况：一是利用湘硕化工项目牵线引进齐沣和润项目成功经验，发挥在建、投产项目吸引力，积极开展产业链招商。二是充分利用杨店籍、汶上籍在外老乡，行业协会、商会，千方百计捕捉招商信息，牵线搭桥对接目标企业。

8、利用生态资源优势招商欠缺。

整改落实情况：一是依拖镇优势人文、自然资源，把资源优势转化为产业优势，积极对外推介招引项目。二是加大红准星青少年素质拓展基地等农文旅综合开发项目支持力度，不断完善红准星青少年素质拓展基地项目方案，高标准设计、建设，提升项目承载能力，打造农文旅项目集聚平台。三是加大对外宣传力度。充分利用电视、网络等媒体，打造“和美杨店”金色品牌，将镇域优势资源、特色产业、浓郁文化广泛宣传。

9、财政税收偏少，工业带动镇域经济发展作用不明显。

整改落实情况：一是新引进山东晨浩建筑工程有限公司等3家建筑企业，积极推进浙江温州飞友游乐设备滚塑项目等6个项目落地建设。二是积极盘活闲置土地、厂房，让闲置资源产生经济效益。三是大力宣传推介项目。整合镇域优势资源打造招引项目，将资源优势转化为发展优势。

10、对落实习近平总书记关于“意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作”重要论述认识不深刻、措施不实。

整改落实情况：一是将习近平总书记关于意识形态工作方面的重要论述，列入2022年度的《杨店镇党委理论学习中心组学习计划表》中，并于10月29日集中深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。二是先后召开2次意识形态专题会议，研究规范化开展意识形态领域工作。三是利用汶上县第一党支部纪念馆等平台加大对镇村干部的培训及教育，并于5月18日和11月24日对党员干部进行了意识形态工作培训，6月28日组织镇村党员到第一个党支部纪念馆参观学习。

11、对民族宗教工作重视不够。

整改落实情况：一是调整统战（民族宗教）工作领导小组，明确专职统战干事。2022年共召开2次专题会议研究部署民族宗教工作。二是集中开展“民族宗教政策法规学习月”集中学习活动，组织各村居学习《中国共产党统一战线工作条例》和民族宗教政策法规。2022年12月开展了民族宗教相关法律法规知识宣传。三是加大对少数民族扶贫帮困活动，积极做好了清真饮食补贴的摸排统计发放工作，大大提高少数民族人民的生活水平。

12、保密工作责任制落实不力。

整改落实情况：一是及时调整镇保密工作领导小组。二是完善工作制度。根据保密工作新形势和实际制定完善了杨店镇保密工作制度。三是加强培训与检查。定期举办保密工作培训会，每季度开展1次，问题整改以来已开展2次。四是开展专项检查。党政办对接入政务外网计算机进行了登记造册，对外出携带笔记本、U盘、涉密光盘等进行保密检查，截至目前，未发现失泄密情况。

13、人居环境整治不彻底，精神文化生活不丰富。

整改落实情况：一是加大村级基础设施投资力度。2022年投入3000万元启动东部山区环山公路和村庄内部年久失修道路建设，对陈堂环山路、彩山至钱村等部分道路进行提档升级，顺利完成21.7公里建设任务。借助上级扶贫有利政策，因地制宜，认真研判，改造提升郑海、孟海等10个村内道路，全面完成8100余米道路建设工程，真正打通服务群众“最后一公里”。二是实施美丽乡村示范村创建工作。2022年，投资100余万元开展鲁王村省级美丽乡村示范村创建工作，高标准建设休闲广场2处，新增休闲长廊1处、文化宣传栏6块，墙体粉刷面积10000平方米，并对村庄进行了绿化、美化、亮化。三是开展人居环境整治提升活动。针对杨店村、郗村人居环境整治工作落后局面，定期组织党员、志愿者、热心群众等对村庄后街小巷、房前屋后、旮旯缝道等卫生死角进行全覆盖清理。四是建立人居环境整治长效机制。建立“和美”档案，实行积分制管理，积极引导激励群众主动参与、积极维护人居环境整治成果。五是制度化整顿现有乡贤馆文化场所。《关于印发杨店镇乡贤馆管理制度的通知》明确了村级乡贤馆日常维护及讲解人员岗位职责。

14、安全生产有盲区，信访稳定有隐患。

整改落实情况：一是守牢安全生产底线。制定加爱服饰《安全生产全员责任清单》；严格落实安全生产晨会制度；开展安全应急演练，切实提高安全生产意识和自救互救能力。二是抓好信访隐患排查化解。自8月份以来，通过公开接访活动，到县走访件数由每月平均4件减至每月1件，案件受理率100%，信访事项群众满意度100%。

15、政法协调联动机制不顺畅，法治政府建设推进慢。

整改落实情况：一是将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作实施方案，党委理论学习中心组组织学习《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》等4次，领导班子举办法治专题讲座2次。二是加强部门协同联动。派出所、综治中心和司法所联合开展“法治挂历过新年，普法惠民暖人心”“反有组织罪法”“反电信诈骗”等活动，发放法治挂历100余份，反电诈宣传手册和防范邪教宣传手册300余份。三是加强法治阵地建设。设立了法治宣传栏，以宪法、民法典等为主要宣传内容，定期更新，让法律贴近群众生活。四是加强执法人员培训。

（二）关于全面从严治党主体责任扛得不牢，作风建设与群众期盼仍有差距的问题

1、镇党委主体责任落实不够有力，压力传导不到位。

整改落实情况：一是落实从严治党主体责任。镇党委每半年召开一次全面从严治党专题会议，严格落实领导干部“一岗双责”责任制。二是强化对镇村干部的教育培训。组织开展了党委党校集中培训班、领导干部上党课、党员冬训、“鸿雁论坛”等活动，筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化制度约束。制定出台《关于进一步加强镇村干部作风建设的实施意见》《杨店镇机关考勤制度》《关于进一步加强村级财务管理的实施意见》《杨店镇2022年“三重”工作责任分工》等文件。

2、纪律处分执行不到位。

整改落实情况：一是制定公开通报制度。制定《杨店镇处分宣布执行规范》。二是开展警示教育活动。组织机关党员和各村支部书记开展警示教育4次。

3、开展监督执纪问责力度不够。

整改落实情况：一是加强监督执纪问责力度。通过线索排查、信访渠道反映等收集违纪线索，已掌握问题线索1条，并立案调查，目前已完成审查工作。二是加强日常监督执纪。2022年下半年以来，自主或协助办理问题线索21条。

4、作风不严不实，工作缺乏积极性、主动性。

整改落实情况：一是强化制度执行。严格执行主题党日、“三会一课”、谈心谈话等制度，开展“学习党的二十大精神”等主题党日活动2次，开展谈心谈话54人次，实现科级领导干部和分管部门同志谈心谈话全覆盖。二是加强教育培训。2022年7月举办专题培训班，36名中层干部全部参训。

5、部分村干部作风简单粗暴。

整改落实情况：一是对相关村小组长进行批评教育，责令其改进工作态度和方式方法，对这次纠纷事件进行充分反思。二是加强作风建设教育培训。利用管区例会、镇领导上党课等形式开展教育培训6次。三是畅通监督渠道。发挥好“和美”档案积分、政务热线、领导干部公开接访的作用，织密织牢群众监督网。

6、公文制作不认真。

整改落实情况：一是针对2019年党委文件《杨店镇党委理论中心组学习制度》中有“学校工作面临的矛盾与问题”表述已整改为“学习工作面临的矛盾与问题”，《关于成立杨店镇杨柳社区党总支的实施方案》中落款时间为“20119年12月1日”已整改为“2019年12月1日”。二是严格按照《党政机关公文处理工作条例》规定，严格公文审核把关，层层签字，于2022年7月3日制定了《杨店镇机关公文审核管理制度》，构建长效机制。

7、党委会议记录不规范。

整改落实情况：一是认真整理分类2018年各项会议记录，明确了专职记录人，同时将党委会议记录和党委扩大会议记录分类整理存档。二是对2018年12月29日党委会议记录为复印件没有原件进一步核实，补录原件。对2018年4月21日召开两次党委扩大会议，缺少记录人姓名，会议议题空白问题进行核实填充。三是对会议记录的书写规范进行专题培训，确保年内至少开展1次专题培训，2022年已开展1次专题培训。

8、报销手续审核不严，附件不齐全。

整改落实情况：一是对原有手续进行核查，对存在问题的手续督促经办部门补齐相关手续及签字。二是加强财务知识培训。三是严格落实报销手续。严格落实镇财务制度，并要求相关部门在报销手续提供前进行自审。

9、会计凭证填写不规范。

整改落实情况：一是对相关问题进行了核实，并要求经办人对相关问题材料进行完善。二是对财务人员加强业务培训。采用线上+线下模式，线下进行思想教育，线上参与会计课程，提升相关专业技能。三是规范执行财务管理制度。加大对原始凭证的审核力度，对原始凭证的完整性、一致性进行严格把关。四是严格审核机制。根据我镇财务制度，要求相关部门在报销手续提供前进行自审，随后由财务人员进行审核。

10、超出规定范围和限额使用现金。

整改落实情况：一是规范使用银行转账结算，杜绝现金支出。二是加强财务人员业务培训。采取线下思想教育、线上参与会计课程方式，杜绝超范围和超限额使用现金的现象。三是举一反三进行整改。对大额现金使用情况进行梳理并自查整改。

11、资产处置不规范，承包期限过长。

整改落实情况：一是对财务人员进行批评教育。二是加大培训力度。三是严格落实“三重一大”制度。要求各相关部门遇到重大收支事项时，要及时提醒党委进行会议研究，明确对于无会议记录的大额支出，财务部门将拒绝支付。

12、村级资产资源家底不清，承包合同期限过长，价格过低。

整改落实情况：一是对村级资产进行全面摸底。摸清村级资产资源家底、规范村集体土地发包程序。二是召开集体“三资”清理工作会议，制定出台了《杨店镇农村集体“三资”清理规范集中行动工作实施方案》《杨店镇农村集体经济合同专项清理整治工作实施方案》。三是按照《关于进一步规范村级财务、集体“三资”管理细则》的文件要求，持续加强集体“三资”管理，动态管理村级资产资源台账。

13、集体资产资源存在流失现象。

整改落实情况：一是开展村级合同清理整顿。由于原合同签订均具有法定效益，目前正积极与合同承包人沟通协商复垦地等问题，在保证社会稳定前提下，通过协商完善、重签、督促履行等形式，规范原有显失公平的合同协议。二是召开镇、村两级“三资”清理规范动员会。各村成立集体“三资”清理集中行动领导小组，通过张贴标语、发放明白纸等公开形式，严格按照《关于进一步规范村级财务、集体“三资”管理细则》等文件要求执行，按法定程序进行。

14、村级白条入账现象仍有发生。

整改落实情况：一是对相关问题实地核实说明原因。二是加强教育监管。对村支部书记、村会计进行批评教育，在村各项支出中，严格索要发票、回单等原始凭证，提高村干部法治意识、规矩意识和风险意识。三是严控白条入账。按照《杨店镇关于进一步加强村级财务管理的实施意见》要求，持之以恒抓好入账审查关，严控白条入账。规范原始凭证，非正规票据一律不予报销。

15、村务监督、村民理财流于形式。

整改落实情况：一是对问题实地核实并说明原因。二是完善范村级财务民主决策制度。对未签字和盖章的票据，组织村务监督委员会和理财小组成员重新审核财务票据签字确认，并及时加盖民主理财小组公章，完善报账凭据。三是严格执行村务监督程序。做好村级财务人员培训，坚持按照《杨店镇关于进一步加强村级财务管理的实施意见》，规范执行村级财务民主监督程序，收支事项均须经村务监督委员会逐项审核。

16、违规高息借款。

整改落实情况：一是对问题实地核实具体情况。二是监督村级整改。对相关村“两委”班子成员进行批评教育，提高村干部的财经纪律和法律意识。三是严格规章制度。在今后各村工作中严格按照汶办发〔2019〕35号文“严禁非生产性借款和民间高息借款”的有关要求执行。

17、村级收入入账不及时。

整改落实情况：一是对问题实地核实并说明原因。二是严格规章制度。严格按照《杨店镇关于进一步加强村级财务管理的实施意见》的要求执行。所有村级资金收入必须纳入村级财务核算，对村在处置集体资产、接受捐赠等收入款项发生时，应在3日内及时上缴经管站监管账户，否则视为坐收坐支处理。

18、村务公开不规范。

整改落实情况：一是清理修缮公开栏。利用一周时间对18个行政村公开栏宣传字画等进行清理，孟海、王村的村务公开栏目前已修缮完成。二是严格落实“四议两公开”制度。每年各村按时召开村务公开“民主日”2次，每季度公开一次各村村务账务。三是加强业务培训。对各村医保协办员、网格员召开业务培训会并包保到户，同时利用广播喇叭、微信群、公众号、发放明白纸等各种方式，确保各项惠民政策宣传讲解到位。

19、为民服务意识不强，发挥作用不够。

整改落实情况：一是2022年9月召开杨店镇三资清理工作会议，制定了《杨店镇三资清理工作方案》，张贴66条宣传标语加强宣传，各村进行全面梳理排查，对存在问题的流转合同，集中进行了整改。二是督促村党支部发挥牵头作用，履行村务监督委员会职能，严格土地流转招投标程序，合理确定流转价格、流转期限，确保土地经营权流转程序合法、手续完备。

20、老年人日间照料中心未能有效利用。

整改落实情况：一是利用村民代表会、党员大会等宣传养老政策，对本村高龄、独居老人进行遍访，面对面讲解老年人日间照料中心的优点，改善无人照料、孤独寂寞的养老困境。目前共走访宣传独居老人60余户。二是加强养老服务人员的专业培训，增强服务人员的专业化水平，提高服务能力。目前老年人日间照料中心已入住20人，提高了入住率。

（三）关于领导班子和干部队伍建设有差距，基层党组织软弱、组织力不强的问题

1.关于班子建设存在短板。

整改落实情况：一是严格执行有关制度。严格落实《杨店镇“三重一大”决策制度实施细则》，按照“三重一大”的具体内容、决策范围、决策程序，切实理清工作思路，量化工作任务，规范工作程序，为重大事项决策、人事任免、项目安排及大额资金使用提供有力依据。二是强化人员培训。在全镇范围内开展财务工作培训会议，集中学习杨店镇财务管理制度。三是规范会议管理。针对以党委扩大会、党政联席会代替党委会议现象，杨店镇坚决纠正和避免用党政联席会替代党委会的情况，2022年7月10日制定了《杨店镇党委会议事规则》，进一步规范了镇党委会议事范围、议事程序、议事方法，以及会议决定的执行、落实，严格按要求做好党委会会议记录。

2、专题研究党建工作少。

整改落实情况：一是定期召开党建工作会议。每季度召开一次党委会议专题研究部署党建工作，常态化做好党建各项工作落实。目前已召开4次党建工作专题会议。二是建立党建工作专线。基层党建工作专线，由镇党委书记任组长，对基层党建重点工作建立责任清单和工作台账，每月调度一次进展情况，建立长效工作机制，逐步解决基层党建工作中存在的问题。

3、部分党支部书记履职不到位。

整改落实情况：一是加强教育培训。2022年12月举办了基层党务工作者培训班，重点围绕发展党员程序、基层党组织换届、组织生活会、党员教育管理、党费收缴等工作进行指导和培训。二是开展专项督查。2022年7月对各机关支部组织生活开展情况进行专项督查，指出存在的问题，举一反三做好整改。

4、支部活动不经常，发展党员不严格。

整改落实情况：一是及时谈话提醒。对机关一支部工作人员进行了谈话提醒，责令其规范记录，及时归档，妥善保存党支部活动相关材料。二是开展专项行动。开展党支部规范化建设专项督查行动，指导各党支部规范支部手册、会议记录填写。三是加强业务培训。组织各党支部委员认真学习了《中国共产党发展党员工作细则》，按照党员发展5个阶段、25个步骤要求，依托“灯塔-党建在线”平台发展党员纪实公示系统严格操作，线上线下工作融合推进，做到线下发展与线上纪实公示同步进行，提高发展党员工作质量。

5、村干部坐班制度执行不力。

整改落实情况：一是制定村干部轮流坐班值班表，明确了坐班人员和时间，周一至周五参照机关作息时间坐班。二是由村党支部书记督促其他村干部认真执行坐班制度，督促村“两委”干部规范填写《村干部轮流坐班工作日志》，并对值班当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件等情况在《民事代办工作记录》上进行了详细登记。三是镇组织办、纪委通过实地检查、电话查岗等多种方式开展不定期抽查，对不在岗在位的进行批评教育。

6、党内政治生活不够经常。

整改落实情况：一是2022年12月召开镇党务工作培训会，加强“三会一课”业务培训指导，注重把“三会一课”融入日常、抓在经常，每月开展一次支委会和党小组会，每季度召开一次党员大会并上好党课。二是2022年12月对各村开展主题党日活动、党建材料、党建智慧云平台录制情况进行了专项检查，并根据检查结果督促个别党支部做好整改工作。

7、流动党员管理不严格，迁转组织关系不及时。

整改落实情况：一是制定了《杨店镇关于流动党员管理教育实施方案》，对流动党员进行严格管理。二是在全镇开展组织关系大排查活动，对近年来党员组织关系接转情况进行核查，明确专职工作人员负责理清党员的来源和去向，对3名在正式单位工作组织关系在村的党员进行提醒谈话，按照有关规定办理了组织接转手续。三是对党员基本情况进行登记，建立台账，采取纸质材料归档与信息系统录入相结合的方式，对进行组织关系转接的党员按人员类别进行登记。

8、党费收缴不规范。

整改落实情况：一是及时提醒补缴。对于不按标准交纳党费的人员，由党支部书记对其进行了提醒，令其按照党费收缴标准进行补缴。二是举一反三强化整改。组织开展党费收缴情况“回头看”，责令各村对党员党费交纳情况进行自查，重点对预备党员、退休以及有固定工资的企事业单位人员进行筛查，对不规范、不足额缴纳的进行了规范补交。

9、对在编干部、军转、合同制等人员管理宽松软。

整改落实情况：一是严格落实借调工作规定。对借调人员、长期请假人员情况进行了全面核查，及时与借调单位进行沟通，与县直部门对接完善借调手续。二是加强机关干部日常管理。严格落实《关于进一步加强镇村干部作风建设的实施意见》，通过平时工作计分、重点工作加减分、年底综合测评的方式，对干部实行优劣化评选、绩效化管理评价，营造干事创业浓厚氛围。

10、部分村党支部班子不健全，战斗力不强。

整改落实情况：一是加强村级班子建设。建立村党组织成员能力提升、管理约束、动态调整机制，及时调整更换不合格、不胜任的班子成员，对相关村支部书记进行了谈话提醒。二是完善充实村级后备人才。按照每村不少于4人的标准，制定《杨店镇后备人才培养帮带工作实施方案》，增强村党支部内生动力，目前全镇村级后备人才84名。三是加强村干部教育培训。2022年8月以来，每月结合主题党日活动，开展学党章党规等学习活动，不断提升村干部战斗力和凝聚力。

11、选配村务监督委员会、村民理财小组成员不规范。

整改落实情况：一是按照程序选配调整。督导相关村严格按照程序选配符合政策要求的村务监督、村民理财小组成员。二是明确工作职责。制定《杨店镇村务监督委员会工作职责》《杨店镇村民理财小组工作职责》，进一步规范村级运转、加强民主监督、推动村级有效治理。三是规范人员配置。对全镇18个行政村的村务监督委员会及村民理财小组成员选配进行审查，对不符合程序及回避原则的人员进行及时清理，目前全部已整改完毕。

（四）关于落实巡察、审计指出的问题整改不彻底的问题

1.郗村存在村干部领取务工工资的问题。

整改落实情况：一是郗某不属于村主要干部，领取的是误工补贴，非重复领取。二是加强对各项开支的审核把关。镇党委将以此类巡查问题整改为契机，举一反三，在监管工作中，严把入账审核关，对每张入账原始凭证进行严格审查，确保不合规支出一律不予报销。同时强化审计监督，每年镇政府聘请第三方对各村财务坚持定期和不定期开展审计工作，促使村级财务管理规范化发展。

2.宫村账内报支“慈心一日捐”327元、彩山村账内报支“慈心一日捐”1348元的问题。

整改落实情况：一是强化村干部财务意识。对相关村支部书记、村文书进行批评教育，涉及人员均已认识到错误，发动群众捐赠，并将捐款及时上缴镇监管中心。二是加大村级财务管理培训力度。逐步提高村干部法治意识、规矩意识和风险意识；加强对经管站财会人员的业务培训，提高业务能力；强化审计监督，每年镇政府聘请第三方对各村财务坚持定期和不定期开展审计。

三、今后整改工作打算

下一步，杨店镇党委将以此次巡察整改为契机，牢固树立党要管党、全面从严治党的政治意识，切实履行主体责任，不断深化和巩固巡察整改成果，推动全镇各项工作全面进步。

一是持续抓好整改落实，确保反馈意见件件整改到位。坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强整改意识，紧紧抓住县委第四巡察组巡察反馈的主要问题，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。

二是建立健全长效机制，继续巩固整改成果。增强纪律规矩意识，强化巡察成果的综合运用，把巡察整改工作与落实全面从严治党结合起来，与学习党的二十大精神结合起来，推动我镇各项工作再上新台阶。

三是切实强化督促检查，建立守纪律讲规矩新常态。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，不断加大“四风”问题专项治理力度，深入开展机关作风“庸懒散拖”整治行动，切实提高服务意识，让群众看到作风持续转变的成效，真正做到全镇上下务实高效廉洁，营造风清气正的干事创业环境。