各县（市、区）人力资源社会保障局，济宁高新区、济宁经济技术开发区人力资源部、太白湖新区人力资源和社会保障局，各用工单位：

为积极推进鲁南经济圈人社领域营商环境一体化发展，指导企业健全完善工资决定和正常增长机制，引导劳动力在地区之间合理流动，现将30个通用岗位人力资源市场工资价位予以公布，并就有关情况说明如下：

一、鲁南经济圈通用岗位人力资源市场工资价位是济宁、枣庄、临沂、菏泽四市人力资源社会保障部门在对2022年度企业工资报酬进行调查的基础上测算发布的。

二、每个岗位的工资价位分低位数、下四分位数、中位数、上四分位数、高位数五个档次。将调查获得的该岗位的工资数据从小到大排列，低位数为10%位置处的样本值，下四分位数为25%位置处的样本值，中位数为50%位置处的样本值，上四分位数为75%位置处的样本值，高位数为90%位置处的样本值。

三、人力资源市场工资价位反映的是国家规定的工作时间内提供正常劳动的职工获得的工资价位水平，是一种重要的市场信息，不是政府制定的工资标准，不具有强制性，可供劳动者在择业、协商确定工资报酬时参考，并为企业合理确定各类人员工资水平、开展工资集体协商提供重要依据。

附件：关于发布鲁南经济圈通用岗位人力资源市场工资价位的通知.pdf

济宁市人力资源和社会保障局

2023年12月25日

（此件主动公开）