刘太夫等代表：

你们提出的关于增加农村幼儿园教师编制的建议收悉，现将办理意见和落实情况答复如下：

2018年底，按照省市统一部署，我县完成了农村公办幼儿园机构设置和教师编制核定工作，全县农村共核定具有独立法人资格的公办幼儿园机构15所、人员编制86人、人员总量控制1700人。幼儿园机构得到规范，人员编制有了保障。

下一步，我们将按照省市有关要求，结合我县实际，做好以下方面的工作：

一是完善幼儿园教职工编制核定及人员补充机制。按照《山东省公办幼儿园编制标准》，核定幼儿园教职工编制，配足配齐幼儿园教职工。建立公办幼儿园编制动态管理制度，落实进人计划，及时补充公办幼儿园在编教师。民办幼儿园要参照公办幼儿园编制标准配足配齐教职工，并实行自主聘用、合同管理。

二是完善幼儿园教师培训体系。根据省建立的继续教育学分实行5年不少于360学时的教师全员培训制度，强化幼儿园教师职业道德教育和专业能力培训，促进教师终身学习。加大省级示范性幼儿园园长和骨干教师省级培训力度，利用寒暑假，进一步加强幼儿园教师全员远程培训。2020年教体局继续与汶上县高级职业技术学校联合举办非全日制学前教育专业学历培训班，从幼儿教育法律法规、心理学、教育学、卫生保健、安全常识、舞蹈、键盘弹唱、简笔画等方面进行培训，考核合格后幼儿教师将取得学前教育专业毕业证书，使教师专业水平有所提升。制定幼儿园教师培训规划，加强幼儿园转岗教师专业能力培训和对未取得教师资格人员的专项培训。加强师德师风建设，开展做“四有”好老师主题教育活动。

三是严格教师资格制度。按照《教师法》和《教师资格条例》规定，幼儿园园长、教师、卫生保健人员必须依法取得相应的资格证书。新招聘的幼儿园教师必须具备幼儿教师资格证书。已经在岗但尚未取得幼儿园教师资格的教师，要通过培训限期取得。

四是开展城区优质幼儿园与乡镇幼儿园、乡镇中心幼儿园与区域内其它幼儿园的教研交流，通过优秀教师上示范课、公开课的带动，不断提高幼儿教师的执教水平。

感谢你们对教育工作的关心和支持，希望你们多提宝贵意见和建议，促进全县教育事业又好又快发展。

汶上县教育和体育局

2020年7月31日